KAB Landesbildungswerk Bayern

Soziale Einrichtungen stehen für Offenheit, Respekt und Teilhabe. Gleichzeitig werden Teams, Kundinnen, Patienten und Klientinnen immer vilefältiger - kulturell, sprachlich und biologisch.
Diese Vielfalt bereichert die Arbeit, bringt aber auch Situationen mit sich, in denen Unsicherheiten, Missverständnisse oder Ausgrenzung entstehen können.

Im Arbeitsalltag begegnen uns unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Erwartungen. Aussagen, die vielleicht gut gemeint sind, können von anderen verletzend erlebt werden.

Für Mitarbeitende und Führungskräfte stellt sich daher immer häufiger die Frage:
Wie gehen wir professionell und sensibel mit solchen Situationen um?

Diese Veranstaltung lädt dazu ein, sich gemeinsam mit dem Thema auseinanderzusetzen und Handlungssicherheit für den (Berufs-)alltag zu gewinnen.
Ziel ist es, Wahrnehmung zu schärfen, Handlungsmöglichkeiten kennenzulernen und eine respektvolle,
inklusive Zusammenarbeit weiter zu stärken.

• Was verstehen wir unter Rassismus? Erste begriffliche Annäherungen
• Verschiedene Formen und Mechanismen von Ausgrenzung und Differenzierung
• Sensibilisierung für Situationen im Arbeitsalltag von Einrichtungen
• Rechtliche Einordnungen im Arbeitskontext
• Handlungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, Leitung und Teams
• Überschneidungen mit anderen Formen von Diskriminierung (intersektionale Perspektiven)

Referentin: Daniela Sepehri, Journalistin, Sprecherin & Moderatorin; www.danielasepehri.com

Referent: Peter Weisser, kifas GmbH

Veranstaltungsort: Bamberg, Bistumshaus St. Otto