KAB Landesbildungswerk Bayern

Durch § 26 bis § 38 sind jeder Mitarbeitervertretung vielfältige Möglichkeiten zur vertrauensvollen Zusammenarbeit an die Hand gegeben. Unser „spezial I“ widmet sich besonders dem Gesundheitsschutz und beleuchtet die Verantwortung für eine gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe. Der Blick auf Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung gehört zu den Kernaufgaben der MAV; betrieblicher Gesundheitsschutz sollte zum Ziel haben, Schäden und Unfälle zu vermeiden, Krankheiten zu reduzieren und so die Gesundheit der Mitarbeitenden so gut wie möglich zu schützen. Unser MAV-Seminar beleuchtet den rechtlichen Rahmen dieser allgemeinen Aufgaben und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten auf. Ein zweiter Schwerpunkt ist das Aufgabenfeld der MAV beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Vorträge, praktische Übungen und Fallbeispiele – unter Einbezug der aktuellen Erfahrungen und Fragen der Teilnehmer/innen – sind die methodische Basis, um Kenntnisse und Lösungen für die Praxis der Mitarbeitervertretung zu vermitteln.