KAB Landesbildungswerk Bayern

Auf der Grundlage des Basiswissens für MAVen thematisieren und vertiefen unsere Aufbauseminare praxisnah die Bestimmungen der Mitarbeitervertretungsordnung und die mit dem Dienstgeber zu regelnden Bereiche des Arbeitsrechtes. „Alltagsgeschäft“ für jede Mitarbeitervertretung ist die Zustimmung nach § 33 MAVO. Einstellung und Anstellung, sonstige persönliche Angelegenheiten und Angelegenheiten der Dienststelle erfordern ein fundiertes Grundwissen und Sicherheit in der Anwendung. Für eine korrekte Eingruppierung sind vertiefte Kenntnisse der Eingruppierungsvorschriften aus den AVR oder dem ABD erforderlich. Die Schulung bietet neben den theoretischen und rechtlichen Grundlagen besonders viel Zeit, um die praktische Umsetzung einzuüben. Eine weitere Dimension der Schulung liegt in der Vertiefung des Grundwissens über die Beteiligungsrechte nach §§ 36 – 38 MAVO sowie die Möglichkeit auf aktuelle Praxiserfahrungen und Fragestellungen einzugehen.

Schulungsinhalte:

Aktuelle Rechtsprechung und Veränderungen im (kirchlichen) Arbeitsrecht

Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes

• Automatik und Systematik
• Eingruppierungsregeln
• Tätigkeitsmerkmale
• Unbestimmte Rechtsbegriffe
• Entgeltgruppen und -stufen

Konkrete Vergütungsregelungen von ABD und AVR

• Beteiligung der MAV
• Entgeltordnungen verstehen und korrekt deuten
• Fallbeispiele

Beteiligungsrechte in der MAVO §§ 36 – 38

• Vertiefung Zustimmungs- und Antragsverfahren
• Voraussetzungen und Abschluss von Dienstvereinbarungen
• Einsatz von Rechtskommentaren und Arbeitsrechtsliteratur
• Anrufung des Kirchlichen Arbeitsgerichtes oder der Einigungsstelle