Du lernst, wie du Einstellungsprozesse, Eingruppierungen, Versetzungen und auch Kündigungen rechtlich fundiert bewertest und mitgestaltest.
Auch allgemeine personelle Angelegenheiten wie Personalfragebögen und Beurteilungsrichtlinien stehen auf dem Plan.
Der Fall „St. Rebekka“ begleitet Dich weiter und spiegelt typische Herausforderungen aus dem Alltag der MAV-Arbeit wider. Auch hier bekommst Du die Gelegenheit, Deine Fragen aus der bisherigen MAV-Arbeit einzubringen.
Ein Exkurs zum Arbeitsvertrag und Weisungsrecht erweitert Dein Wissen, während Du gleichzeitig Deine kommunikative Kompetenz ausbaust – für wirkungsvolle Gespräche und sicheres Auftreten in schwierigen Situationen.