Grundseminar III
Dein Weg zur Meisterschaft
Du lernst, wie du Einstellungsprozesse, Eingruppierungen, Versetzungen und auch Kündigungen rechtlich fundiert bewertest und mitgestaltest.
Dieses Seminar findet in Kooperation mit kifas gGmbH statt.
Auch allgemeine personelle Angelegenheiten wie Personalfragebögen und Beurteilungsrichtlinien stehen auf dem Plan. Der Fall „St. Rebekka“ begleitet Dich weiter und spiegelt typische Herausforderungen aus dem Alltag der MAV-Arbeit wider. Auch hier bekommst Du die Gelegenheit, Deine Fragen aus der bisherigen MAV-Arbeit einzubringen. Ein Exkurs zum Arbeitsvertrag und Weisungsrecht erweitert Dein Wissen, während Du gleichzeitig Deine kommunikative Kompetenz ausbaust – für wirkungsvolle Gespräche und sicheres Auftreten in schwierigen Situationen.
Personelle Einzelmaßnahmen: Beteiligung der MAV bei personellen Einzelmaßnahmen
- Was sind die Grundlagen und Ablauf von Einstellung, Eingruppierung, Versetzung, Nebentätigkeiten
- Exkurs: Arbeitsvertrag und Weisungsrecht: verstehen und einordnen
Allgemeine personelle Angelegenheiten: Personalfragebögen und Beurteilungsrichtlinien
- Welche Rolle hat die MAV bei Personalfragebögen und Beurteilungsrichtlinien
Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Abmahnung und Kündigung
- Was sind die Bedingungen und Ablauf von Abmahnungen und Kündigungen
Kommunikation: strategisch denken
- Wie begleitet man Mitarbeitende wirksam
- Gespräche vorbereiten und überzeugend argumentieren
Referierende:
Anja Weisser, Referentin
Berhard Schäfer, Referent
Veranstaltungsort: Neumarkt, Kloster St. Josef
Zielgruppen
Frauen, Männer, Mitarbeitervertreter/innen (MAV)Veranstalter
| Kosten | 535,00 Euro Teilnahmegebühr 250,00 Euro Tagungspauschale mit Tagesverpflegung |
|---|---|
| Kosten Unterbringung | 260,00 Euro |
| Ende des Registrierungszeitraums | 26.08.2026 |