Lösungsorientiert beraten und begleiten in Organisationen
In Organisationen werden durch Kommunikation Regeln und Prozesse gestaltet. Eingebettet in Zuständigkeiten und Befugnisse ergibt sich daraus ein vielschichtiges Miteinander, das immer wieder neu auszuhandeln ist.
Frühbuchrrabatt:
bei Anmeldung bis 28.02.2025 erhalten Sie 10 % Rabatt auf die Teilnahmegebühr
Drei Abende für mehr Orientierung, Sicherheit und Verbindung. Dieser Kurs richtet sich an Menschen mit beginnender Demenz und ihre Angehörigen, die gemeinsam entdecken möchten, wie Technik verständlich, praktisch und würdevoll unterstützen kann.
Männerwochenende zum Thema Resilienz – würdig und friedvoll älter werden
Älterwerden bringt Veränderungen, Abschiede und neue Fragen — aber auch die Chance auf Reife und Gelassenheit. Dieses Wochenende lädt Männer ein, innezuhalten, Bilanz zu ziehen und ihre inneren Kraftquellen zu stärken. Mit Übungen aus der Resilienzarbeit, dem Lebensrad, Austausch und einer guten Portion Humor schauen wir auf die eigene Lebensgeschichte und auf das, was trägt — heute und in Zukunft. Für Männer, die ihr Älterwerden bewusst, würdig und mit innerem Frieden gestalten möchten.
Betriebsführung bei der Fa. Erbesdobler Ziegel Vertriebs GmbH & Co. KG
Die Firma Erbesdobler in Fürstenzell entwickelt und fertigt hochwertige Ziegel zu 100 % im eigenen Haus. Mit über 70 Mitarbeitern versorgt die Firma jährlich rund 2500 Einfamilienhäuser und legt Wert auf kundenorientierten Service und innovative Baukonzepte
Der historische Garten ist in der Form eines aufgeschlagenen Buches gestaltet, dessen Bepflanzung den dargestellten Jahreszeiten folgt. Die Ende des 16. Jahrhunderts von Johann Conrad von Gemmingen angelegte Anlage enthielt zahlreiche exotische und seltene Pflanzen, die vor allem der Repräsentation des Fürstbischofs dienten. Die Neugestaltung des im Dreißigjährigen Krieg verwüsteten Gartens zielt darauf ab, die ursprüngliche Vielfalt und die Atmosphäre wieder erfahrbar zu machen.
Treffpunkt ist der Parkplatz "Auf der Willibaldsburg".
Episode 2: Die Reise ins Herz der MAV
Im Grundseminar II geht es um das Herzstück der Mitarbeitervertretungsarbeit: die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten.
Soziale Einrichtungen stehen für Offenheit, Respekt und Teilhabe. Gleichzeitig werden Teams, Kundinnen, Patienten und Klientinnen immer vilefältiger - kulturell, sprachlich und biologisch.
Diese Vielfalt bereichert die Arbeit, bringt aber auch Situationen mit sich, in denen Unsicherheiten, Missverständnisse oder Ausgrenzung entstehen können.